「お前のミスだろ」給料を勝手に減給する身勝手な上司…ブラックすぎる振る舞いを本社に暴露！

ブラックな環境の元凶は当時の職長。常に「そのときの気分で話す」というスタンスだから言うことがコロコロ変わるし、自分にとって不都合なことは「言ってない」「覚えてない」の一点張り。そして明らかに自分が悪くても絶対に謝らない。全力で話を逸らしたり、「お前が悪い」と責任を押しつけたりする。振り回される側はたまったもんじゃありませんよ。

話が通じないから途中で心折れることも多かったのですが、この日はガマンできずに徹底抗戦。で、職長からのひとことを見て気づいてしまったんです。「私、辞めてもいいんだ！」って。たぶん本気の言葉ではなかったと思うんですよ。でも無我夢中で働くうちに忘れていた“辞める”という選択肢を思い出して目が覚めました(笑)。辞表を出すついでに、本社の人事に勝手な減給やネットワークビジネス勧誘の実態も、LINEのスクショを添えてご報告。同僚の話によると、職長はその後クビになったそうです。私の給与の問題も無事に解決しました。めでたしめでたし♡

（28歳女性／SE）

また、今回のようなやり取りに限らず、日々の出来事や感情をLINEやスマホのメモ帳、紙などに記して“見える化”して第三者目線で読み返すことは、自己分析や現状を変えるためのヒント探しにも役立ちます。真面目で一生懸命な人ほど、ブラック企業という沼にハマって自分を追い詰めやすいもの。たまには仕事の息抜きを兼ねて、自分の本心ともゆっくり向き合ってあげてくださいね。